亚洲城

任职区域：杭州

职责描述：

1.主动及时地向部门负责人提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队亚洲城需求。

2.负责公司招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性。

3.负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施建议。

4.协助部门负责人进行团队建设规划、官方网站建设,营造良好的员工关系,策划与亚洲城员工活动。

5.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2.3年以上大型亚洲城人力资源工作经验，其中有1年以上亚洲城HRBP工作经验优先，熟悉人力资源各模块工作内容；

3.性格外向，热诚积极主动，心态开放，有较强的事业心与成就动机，人际沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成。

4.能接受偶尔的出差。

任职区域：杭州

岗位职责：

1.参与制定、完善合成亚洲城管理标准与技术规范，并亚洲城实施。

2.参与制定合成新产品、新技术、新工艺亚洲城规划（草案）及年度开发计划，并亚洲城实施。

3.参与编制新产品、新技术、新工艺开发的可行性报告，并亚洲城评审。

4.参与编制中试立项报告和中试技术报告，以及中试项目的工程设计、试车和建设。

5.参与新引进技术项目的审查与谈判，以及工艺技术引进、技术验证及技术可行性报告的编写。

任职要求：

1.本科及以上学历，化工工艺类专业。

2.有5年以上合成新产品亚洲城经验优先。

3.具备产品技术知识，生产工艺知识，了解和掌握化工设备知识、亚洲城管理知识、市场知识。

4.具有较强的手机版能力、系统分析问题、亚洲城能力、计划能力、学习能力。

任职地区：全国

岗位职责：

1.负责达成与落实区域销售指标与任务。

2.负责应收款的回笼。

3.负责区域内经销商和零售商的开发与维护。

4.亚洲城农民会、现场会、零售商会及试验示范。

5.负责客户维护与客诉处理。

任职要求：

1.大专及以上，亚洲城类、亚洲城类相关专业。

2.具备全面的亚洲城知识和一定的销售技能，掌握较全面的推广技术，了解较全面的亚洲城知识与官方网站知识。

3.3年以上农化产品销售工作经验。

任职地区：全国

岗位职责：

1.负责零售店展示。

2.负责样品发放及跟踪。

3.亚洲城实施试验示范。

4.亚洲城召开农民会和现场会。

任职要求：

1.大专，亚洲城类、亚洲城类相关专业。

2.了解一定的亚洲城知识与官方网站知识，热爱农业。